金融危機以降も安定した経営を続ける優良企業より、法務・総務スタッフの募集です。

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基本情報

ポジション

【法務※リーダー候補】リモートワーク/フレックス制度/DX化支援企業/残業8時間/育休産休実績あり

仕事内容
■IPO準備中の当社にて法務全般をご担当いただきます。現在法務業務は人事総務部長が兼務していますが、部署を独立させ、契約書チェックのみならず、当社のコンプラ意識の向上に資する諸施策の立案、契約管理の高度化など様々な業務をお任せいたします。

<具体的には>
・契約書のチェック
・リスクコンプライアンス委員会の設置と運営
・リスク管理体制の高度化
・弁護士と外部専門家との連携

【変更の範囲】 当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会社法、民法に関する知識
・法務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

【歓迎(WANT)】
・派遣法に関する知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■IPO準備中の当社にて法務全般をご担当いただきます。現在法務業務は人事総務部長が兼務していますが、部署を独立させ、契約書チェックのみならず、当社のコンプラ意識の向上に資する諸施策の立案、契約管理の高度化など様々な業務をお任せいたします。

<具体的には>
・契約書のチェック
・リスクコンプライアンス委員会の設置と運営
・リスク管理体制の高度化
・弁護士と外部専門家との連携

【変更の範囲】 当社が定める業務
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会社法、民法に関する知識
・法務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

【歓迎(WANT)】
・派遣法に関する知識をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日付与※入社3カ月後に3日、その後7日付与)
産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、創立記念日
※GW、夏季、年末年始に年休奨励日を設定していますので、長期でお休みする事も可能です。
年間休日
121日
想定月収
28万円 ~ 45万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
・業務手当:¥73,780~¥110,650 他 ※業務手当には月20時間の残業が含まれます。

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
40年以上の歴史を有し、リーマンショック以降も黒字を確保する優良企業。ビジネスコンサルティングからシステム開発・運用までワンストップで展開。
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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