経営企画/管理職級/グローバルメーカー/ファンド案件/1000~1400万円/ハイクラス

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基本情報

ポジション

経営企画・管理担当者(リーダー級)

仕事内容
【期待役割】
 海外子会社を含む富士工業グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割

① 個社・グループレベルでの経営企画・管理
- 年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
- 業績管理(予実分析・管理、各種モニタリング)
- 計数分析に基づく経営課題の抽出(PL・BS・CF)、ソリューションの提言
- 他部門/グループ会社との連携・協力

② その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
- 各種取組事項の推進又はサポート
- 財務・経理部門のサポート


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
 企業レベル・事業レベルでの計数管理に関するご経験
 経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導されたご経験

【尚可条件】
 海外拠点を含むグループ全体の管理のご経験
 経営/会計コンサルティング職のご経験
 ビジネスレベルの英語力
 製造業に関する原価計算のご経験
 自動車部品製造業への知見・ご経験
想定年収
1000万円 ~ 1400万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【期待役割】
 海外子会社を含む富士工業グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割

① 個社・グループレベルでの経営企画・管理
- 年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
- 業績管理(予実分析・管理、各種モニタリング)
- 計数分析に基づく経営課題の抽出(PL・BS・CF)、ソリューションの提言
- 他部門/グループ会社との連携・協力

② その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
- 各種取組事項の推進又はサポート
- 財務・経理部門のサポート


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
 企業レベル・事業レベルでの計数管理に関するご経験
 経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導されたご経験

【尚可条件】
 海外拠点を含むグループ全体の管理のご経験
 経営/会計コンサルティング職のご経験
 ビジネスレベルの英語力
 製造業に関する原価計算のご経験
 自動車部品製造業への知見・ご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
土曜、日曜、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
年間休日
121日
想定月収
60.6万円 ~ 84.84万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
自動車に搭載されているありとあらゆる分野に、富士工業株式会社の製品が使われています。
エンジン,ステアリング,トランク,ヘッドランプ,ドアミラー,パワーウインドウ,ドア,燃料ポンプタンク,コーナーセンサーetc
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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