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人事/戦略分野担当【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実

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基本情報

ポジション

人事/採用・研修・制度【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実

仕事内容
①人事・就業・給与の労務関連業務全般の統括・運営
②人事制度設計、制度運用統括・推進、採用、人材・組織開発

年間採用人数:(新卒)25-30名(中途)10名前後

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力
以下いずれか経験者の方
・採用実務経験者
・人材業界に在籍しており、採用の流れを理解されている方(RA、CA、RPOなど)

<歓迎>
・データ分析と活用に関する基礎スキル
・組織開発・タレントマネジメントの基礎知識
・労務管理と法務知識
想定年収
314万円 ~ 472万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
①人事・就業・給与の労務関連業務全般の統括・運営
②人事制度設計、制度運用統括・推進、採用、人材・組織開発

年間採用人数:(新卒)25-30名(中途)10名前後

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力
以下いずれか経験者の方
・採用実務経験者
・人材業界に在籍しており、採用の流れを理解されている方(RA、CA、RPOなど)

<歓迎>
・データ分析と活用に関する基礎スキル
・組織開発・タレントマネジメントの基礎知識
・労務管理と法務知識

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定7.5時間(休憩は12時~13時) ※時差出勤可、常識的な範囲での中抜け可 ※必要に応じての在宅勤務、テレワーク可 《36協定における特別条項》 あり (特別な事情・期間など:繁忙期対応の場合・月70時時間(6回を限度)、年間720時間まで延長可)

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始(12/29~1/4)
夏季休日5日(夏季一定期間内の任意の日に取得)
年間休日
127日
想定月収
21.6万円 ~ 32.5万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
調査測量、計画設計、区画整理、GIS等の情報技術主軸の建設コンサルタント。
「入社後の活躍」までを
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