新卒研修育成担当/東証プライム上場/IT企業/リモートワークメイン勤務可

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基本情報

ポジション

【東証プライム上場】新卒研修育成担当/リモートワーク◎

仕事内容
■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
 -コンセプト設計
   要件定義の設定、目標の設定
 -研修運営に関わるオペレーション業務
 -社内外折衝
 -面談や進捗フォロー
 -資料などのアウトプット

※2~3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
 新卒チーム内で交代で出社が必要となります


業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
 -コンセプト設計
   要件定義の設定、目標の設定
 -研修運営に関わるオペレーション業務
 -社内外折衝
 -面談や進捗フォロー
 -資料などのアウトプット

※2~3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
 新卒チーム内で交代で出社が必要となります


業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 15
休憩/12:00~13:00、15:00~15:15 実働8時間 ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■働き方 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週1日~2日程度です。
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・病気/看護休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後、育児、介護休業制度
年間休日
120日
想定月収
37.5万円 ~ 58.33万円
条件・手当等

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ソフトウェア開発を支える事業を展開しています。
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