グループ会社中途採用リーダー/東証プライム上場/IT企業/リモートワークメイン勤務可

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基本情報

ポジション

【東証プライム上場】グループ会社中途採用リーダー※経験業界不問※/リモートワーク◎

仕事内容
■SHIFTグループ各社の中途採用における母集団形成の最大化
 └訴求ポイント整理:ミッション、ビジョン、バリューの作成支援
 └最適なペルソナ設定/集客方法検討
   -新たなペルソナの設定検討
   -教育研修ノウハウの共有
   -採用HPや応募導線の改善
    -人材紹介エージェント開拓、関係性構築
    -リファラル施策展開
    -ダイレクトリクルーティング施策検討、運用 など
■歩留まりの最大化
 └適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供)
 └数値管理/集計および分析、課題の抽出

※上記は一例です
 そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます

業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する経験
・年間10名程度の正社員中途採用経験
・人材紹介エージェント(RA)経験
(1年以上/CA経験のみ不可/派遣営業のみ不可)

【尚可】
・採用計画の立案経験
・役員クラスの採用経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■SHIFTグループ各社の中途採用における母集団形成の最大化
 └訴求ポイント整理:ミッション、ビジョン、バリューの作成支援
 └最適なペルソナ設定/集客方法検討
   -新たなペルソナの設定検討
   -教育研修ノウハウの共有
   -採用HPや応募導線の改善
    -人材紹介エージェント開拓、関係性構築
    -リファラル施策展開
    -ダイレクトリクルーティング施策検討、運用 など
■歩留まりの最大化
 └適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供)
 └数値管理/集計および分析、課題の抽出

※上記は一例です
 そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます

業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する経験
・年間10名程度の正社員中途採用経験
・人材紹介エージェント(RA)経験
(1年以上/CA経験のみ不可/派遣営業のみ不可)

【尚可】
・採用計画の立案経験
・役員クラスの採用経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 15
休憩/12:00~13:00、15:00~15:15 実働8時間 ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 時短勤務相談可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・病気/看護休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後、育児、介護休業制度
年間休日
120日
想定月収
41.66万円 ~ 66.66万円
条件・手当等

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ソフトウェア開発を支える事業を展開しています。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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