労務企画担当/東証プライム上場/IT企業/リモートワークメイン勤務可
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】労務企画/リモートワーク◎
- 仕事内容
-
STEP1)オペレーションのキャッチアップ、主担当としての実行/推進
・社会保険関連業務
・休職管理(私傷病、産育休)
・従業員対応
※改革進行状況に応じて、実施有無や優先順位が変わってくるため、
入社タイミングやご経験に応じて、お願いさせていただく内容はご相談させてください。
STEP2)上記に付随して、改善案の提案/推進
STEP3)ご志向に応じて… 安全衛生企画推進、規定規則企画推進 など
▼今後やっていきたいと考えていること
・安全衛生の体制強化
・従業員対応の体制強化
・各種規定の改訂、整備
・攻めの企画関連 など…
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など):2年以上
・就業規則関連業務(規定改訂など):2年以上
【尚可】
・安全衛生関連企画経験
・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験
・未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験
・雇用形態が複数在籍する企業での労務業務経験
・給与計算関連対応(チェック、特別支給事項の管理など):2年以上
- 想定年収
- 580万円 ~ 800万円
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-
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・従業員対応
※改革進行状況に応じて、実施有無や優先順位が変わってくるため、
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・従業員対応の体制強化
・各種規定の改訂、整備
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など):2年以上
・就業規則関連業務(規定改訂など):2年以上
【尚可】
・安全衛生関連企画経験
・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験
・未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験
・雇用形態が複数在籍する企業での労務業務経験
・給与計算関連対応(チェック、特別支給事項の管理など):2年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 15
休憩/12:00~13:00、15:00~15:15 実働8時間 ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■働き方 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週1日~2日程度です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・病気/看護休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後、育児、介護休業制度
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 48.33万円 ~ 66.66万円
- 条件・手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ソフトウェア開発を支える事業を展開しています。
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