公益法人に強みの社労士事務所/社労士のみで構成された水準高いコンサルティング/社労士スキルを活かせる

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基本情報

仕事内容: ■クライアントからの労務相談対応（メール／電話／WEB／訪問）
例：法改正対応、ハラスメント・メンタルヘルス問題、労基署対応、人事制度見直し等
→ 法的な観点だけでなく、現場目線の実務的なアドバイスが求められます。

■就業規則の作成・整備
リーガルチェックや実務的な助言を含めて対応。

■情報発信・研修企画運営（WEB／対面）
法改正情報をクライアントにメルマガ等で配信。
また、研修や勉強会の企画・講師も担当いただけます。

■eラーニング教材作成
PowerPointを使用して、オンライン研修用の資料を作成。

■その他：出張あり（年数回／日帰り～1泊程度、希望考慮）

＜一日の流れ＞
09:00　出社・メールチェック
　　　メール相談対応
11:00　法改正説明用資料の作成
12:00　昼休憩（オフィスでゆっくり or 外食もOK）
13:00　メール相談対応
15:00　オンライン研修登壇（90分）
17:00　メール相談対応
18:00　退勤（基本定時で退勤いただけます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■以下いずれかに該当する方
・社会保険労務士、または社労士試験合格者（経験不問）
　or
・社労士試験勉強中の方で、
　① 人事労務に関する実務経験が1年以上ある方（事業会社・社労士事務所問わず）
　または
　② 研修講師としての登壇実績が10回以上ある方

■ 求める人物像～※人物重視の選考です。業界未経験の方も歓迎！～
・クライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方
・法律知識だけでなく、実務寄りの視点でアドバイスしたい方
・相談対応や講師業務に挑戦してみたい方
・成長意欲があり、社労士として専門性を磨きたい方

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仕事内容: ■クライアントからの労務相談対応（メール／電話／WEB／訪問）
例：法改正対応、ハラスメント・メンタルヘルス問題、労基署対応、人事制度見直し等
→ 法的な観点だけでなく、現場目線の実務的なアドバイスが求められます。

■就業規則の作成・整備
リーガルチェックや実務的な助言を含めて対応。

■情報発信・研修企画運営（WEB／対面）
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また、研修や勉強会の企画・講師も担当いただけます。

■eラーニング教材作成
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■その他：出張あり（年数回／日帰り～1泊程度、希望考慮）

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18:00　退勤（基本定時で退勤いただけます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■以下いずれかに該当する方
・社会保険労務士、または社労士試験合格者（経験不問）
　or
・社労士試験勉強中の方で、
　① 人事労務に関する実務経験が1年以上ある方（事業会社・社労士事務所問わず）
　または
　② 研修講師としての登壇実績が10回以上ある方

■ 求める人物像～※人物重視の選考です。業界未経験の方も歓迎！～
・クライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方
・法律知識だけでなく、実務寄りの視点でアドバイスしたい方
・相談対応や講師業務に挑戦してみたい方
・成長意欲があり、社労士として専門性を磨きたい方