大阪市内の優良企業/労務担当(主任~係長)求人
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基本情報
- ポジション
-
労務担当(主任~係長)
- 仕事内容
-
メイン業務:労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど)
使用システム:奉行シリーズ
サブ業務:<労務管理>
■人事マスター管理
■年末調整
■算定基礎届
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など
はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。
また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・労務/給与処理の実務経験 (2年程度以上)
・資格:第⼀種運転免許普通⾃動⾞(AT限定可)
・Word、Excelの基本操作スキル
<尚可>
・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)使用経験がある方
・DX推進(勤怠、年末調整システムの導入、入替え)経験がある方
・IT関連業務が得意な方
・後輩、部下の指導経験がある方
- 想定年収
- 380万円 ~ 520万円
「入社後の活躍」までを
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メイン業務:労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど)
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・労務/給与処理の実務経験 (2年程度以上)
・資格:第⼀種運転免許普通⾃動⾞(AT限定可)
・Word、Excelの基本操作スキル
<尚可>
・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)使用経験がある方
・DX推進(勤怠、年末調整システムの導入、入替え)経験がある方
・IT関連業務が得意な方
・後輩、部下の指導経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
実働8 時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
※稀に土曜日出勤の可能性があります。
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 24.8万円 ~ 27.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 海運業
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