＜人事業務運用担当＞プライム上場/大手エネルギーHD/福利厚生◎/グローバル企業
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基本情報
- ポジション
-
人事業務運用担当（シェアード部門）※大手エネルギー企業/リモート可/フルフレックス制/プライム上場
- 仕事内容
-
・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ
・タレントパレット運用に関する業務全般
※BPO先（IBM・パーソル）の業務管理を含みます。
※担当チームのリーダーをお任せする場合があります。
【変更の範囲】 当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験
・既存業務の改革、改善に取り組まれたご経験
【歓迎要件】
・人事業務のシェアード会社での人事業務運用経験
・人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可）
【求める人物像】
・緻密・スピーディ・真面目に他社と協力して仕事をこなすことが可能な方
・人事システムを操作した経験がある方
・長期的には人事にこだわらず、コスモグループの様々な仕事に興味を持てる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 950万円
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-
・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ
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【必須要件】
・人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験
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【歓迎要件】
・人事業務のシェアード会社での人事業務運用経験
・人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可）
【求める人物像】
・緻密・スピーディ・真面目に他社と協力して仕事をこなすことが可能な方
・人事システムを操作した経験がある方
・長期的には人事にこだわらず、コスモグループの様々な仕事に興味を持てる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間：7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
■休日
メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇
所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 38.88万円 ～ 52.77万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
■諸手当（各社共通） 時間外手当、通勤手当など ※時間外手当は非管理職のみ
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 歴史がある年商2兆円のエネルギー系企業です。地球規模の環境問題解決へ向けた取り組みを進めています。
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