DX教育基盤の構築人/~880万円/大手企業出資メーカー

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基本情報

ポジション

DX教育基盤の構築【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー

仕事内容
トヨタバッテリーのDX人財育成に必要なニーズの獲得から企画(教育プログラム)、設計、運営・継続的な改善/レベルアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・Powerplatformの全般知識と実践経験有(1年以上)
・属人化した業務をプロセスフローとして可視化し、問題解決に必要なカリキュラムを現場ニーズに則した体系的な教育プログラムとして落とし込める

【歓迎要件】
・統計知識、データ分析経験あり、論理的思考力、IT基礎知識

【求める人材】
・現場ニーズを正しく把握する傾聴力、共感力に長けた方。
・フラットな立場で議論を促進するファシリテーション力、多岐に渡る部署メンバーとのコミュニケーション力、ストレス耐性(ホスピタリティ)が高い方
想定年収
480万円 ~ 880万円
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仕事内容
トヨタバッテリーのDX人財育成に必要なニーズの獲得から企画(教育プログラム)、設計、運営・継続的な改善/レベルアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・Powerplatformの全般知識と実践経験有(1年以上)
・属人化した業務をプロセスフローとして可視化し、問題解決に必要なカリキュラムを現場ニーズに則した体系的な教育プログラムとして落とし込める

【歓迎要件】
・統計知識、データ分析経験あり、論理的思考力、IT基礎知識

【求める人材】
・現場ニーズを正しく把握する傾聴力、共感力に長けた方。
・フラットな立場で議論を促進するファシリテーション力、多岐に渡る部署メンバーとのコミュニケーション力、ストレス耐性(ホスピタリティ)が高い方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
※会社カレンダーに準じます。
■年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
■有給休暇(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)
■5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)
■子育て休暇等(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)
■育児休業
■介護休業
■産前産後休暇
■裁判員特別休暇
年間休日
121日
想定月収
24万円 ~ 44万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
EF手当(12,700円/月)等 家族手当(子1人あたり11,100円/月)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80%を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40%の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。
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