総務求人/~800万円/年間休日121日/世界戦略企業の技術研究専門企業
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基本情報
- ポジション
-
総務担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関
- 仕事内容
-
トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。
【具体的業務】
◇備品・什器や土地・建物の管理・運用、警備の運用
◇社内サービス
◇来客管理
◇地域社会貢献
◇社内行事の企画・運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
◇総務の実務経験(ファシリティ管理、防災関連、庶務業務 など)
◇臨機応変な対応に必要な以下の能力
・コミュニケーション力(適切に問題を切り出せる。各部署に働きかけて対策を実行できる)
・問題解決力(短時間で問題全体を可視化し、真因突き止め、対策を考える)
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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-
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【具体的業務】
◇備品・什器や土地・建物の管理・運用、警備の運用
◇社内サービス
◇来客管理
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
◇総務の実務経験(ファシリティ管理、防災関連、庶務業務 など)
◇臨機応変な対応に必要な以下の能力
・コミュニケーション力(適切に問題を切り出せる。各部署に働きかけて対策を実行できる)
・問題解決力(短時間で問題全体を可視化し、真因突き止め、対策を考える)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※試用期間中は標準時間帯勤務(8:30~17:30)の勤務が必須となります。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
ゴールデンウィーク
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25.4万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 家族手当 時間外手当
・交通費支給(弊社規定あり) ・その他、就業規則に定める手当 【育児・介護支援】 ・育児休職 最長2年、介護休職 最長1年 ・コアタイムなしフレックスタイム制(小学校6年生まで) ・勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮) ・育児時間(30分×2回/日 または1時間/日) ・子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年) ・介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年) など
企業情報
- 業種
- 製造全般 特許事務所全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 人工光合成セルの実用化~自動車関連製品などの基礎研究から応用・開発までの研究
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