労務/M&Aに関わる労務にも携われる/【東証プライム上場】ITソリューション事業

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基本情報

ポジション

労務 ※東証プライム上場企業/業績好調

仕事内容
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験3年以上
 自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方

【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100~1000人規模の事業会社での労務経験

【求める人物像】
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
想定年収
480万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験3年以上
 自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方

【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100~1000人規模の事業会社での労務経験

【求める人物像】
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

■育休取得率
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
年間休日
125日
想定月収
33.6万円 ~ 43.9万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする )

企業情報

業種
コンサルティング全般  IT・通信全般  マスコミ・広告業界
事業内容
総合マーケティングリサーチ企業
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