労務/M&Aに関わる労務にも携われる/【東証プライム上場】ITソリューション事業
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基本情報
- ポジション
-
労務 ※東証プライム上場企業/業績好調
- 仕事内容
-
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方
【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100~1000人規模の事業会社での労務経験
【求める人物像】
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
- 想定年収
- 480万円 ~ 650万円
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-
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須】
・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方
【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100~1000人規模の事業会社での労務経験
【求める人物像】
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
■育休取得率
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 33.6万円 ~ 43.9万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする )
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 IT・通信全般 マスコミ・広告業界
- 事業内容
- 総合マーケティングリサーチ企業
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