マネジメント

管理本部長※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引！

214091

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 管理本部長※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引！

仕事内容: ・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括
★CFOが経理部長も兼任しており、経理業務のウェイトが多くなります。
<各部門の業務内容>
管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。

【経理】
・月次決算・中間決算、年次決算
・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・監査対応（会計監査、J-SOX）

【総務・法務】
・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理
・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理
・登記等の会社法関連業務
・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）

【内部監査】
・内部監査計画の策定・実行・評価

【財務】
・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理

【情報システム】
・HP、PC、各種アカウントの管理
・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・開示業務のご経験
・経理財務軸に、非上場企業での統括経験

想定年収: 900万円～ 1200万円

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: ・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括
★CFOが経理部長も兼任しており、経理業務のウェイトが多くなります。
<各部門の業務内容>
管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。

【経理】
・月次決算・中間決算、年次決算
・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・監査対応（会計監査、J-SOX）

【総務・法務】
・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理
・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理
・登記等の会社法関連業務
・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）

【内部監査】
・内部監査計画の策定・実行・評価

【財務】
・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理

【情報システム】
・HP、PC、各種アカウントの管理
・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・開示業務のご経験
・経理財務軸に、非上場企業での統括経験

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 10 : 00 ～ 19 : 00

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日(土日祝日)
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
・慶弔
・年末年始
・夏期
・有給
・結婚休暇
・誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます！

年間休日: 130日

想定月収: 75万円～万円

条件･手当等: 賞与　年１回

通勤手当時間外手当
・通勤手当（電車、マイカー）・TOEIC手当・資格手当 / 資格受講料の補助制度　-対象資格は約40種！（上限10万円！）　資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。・残業手当　-みなし残業分を超える残業については全額支給します。・役職手当