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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／人事全般に関われる／東証スタンダード／在宅勤務可

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基本情報

ポジション: 人事採用～制度企画全般に関われます／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
・人事制度企画・改定（評価・賃金・福利厚生など）
・教育制度の企画・運用（通信教育、キャリア支援）
・中途・新卒採用（母集団形成〜選考〜入社）
・労務管理（給与・社保は別担当が在籍）
・株主総会・取締役会運営
・工場総務、安全衛生管理
・DX推進（グループウェア刷新、ワークフロー整備）

■使用システム
給与奉行（OBC）

【変更の範囲】会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかのご経験
（１）事業会社での人事または総務の実務経験
※制度企画の経験は必須ではありませんが、意欲のある方を歓迎します。

（２）人材紹介会社での営業のご経験
※業界親和性がある分野でのご経験がある方だとより歓迎しています！

（３）支店や、工場総務人事等の拠点経験の方も歓迎しています！

【歓迎※必須ではありません】
・採用・教育・制度企画・労務など、複数領域を横断して関わってきたご経験
・社内外の関係者と調整・説明・啓蒙ができるコミュニケーション力
・上場企業での開示・株主総会関連業務の経験
・人事制度企画に関わった経験（または意欲がある方）
・DX・システム刷新に関心のある方
・地方拠点を含む全社的な人事戦略に携わりたい方

【求める人物像】
・自ら提案し、制度を「構想」から「運用」まで落とし込める実行力のある方
・決まったことをやるよりも、「課題を見つけて動ける」方

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仕事内容: 現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
・人事制度企画・改定（評価・賃金・福利厚生など）
・教育制度の企画・運用（通信教育、キャリア支援）
・中途・新卒採用（母集団形成〜選考〜入社）
・労務管理（給与・社保は別担当が在籍）
・株主総会・取締役会運営
・工場総務、安全衛生管理
・DX推進（グループウェア刷新、ワークフロー整備）

■使用システム
給与奉行（OBC）

【変更の範囲】会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかのご経験
（１）事業会社での人事または総務の実務経験
※制度企画の経験は必須ではありませんが、意欲のある方を歓迎します。

（２）人材紹介会社での営業のご経験
※業界親和性がある分野でのご経験がある方だとより歓迎しています！

（３）支店や、工場総務人事等の拠点経験の方も歓迎しています！

【歓迎※必須ではありません】
・採用・教育・制度企画・労務など、複数領域を横断して関わってきたご経験
・社内外の関係者と調整・説明・啓蒙ができるコミュニケーション力
・上場企業での開示・株主総会関連業務の経験
・人事制度企画に関わった経験（または意欲がある方）
・DX・システム刷新に関心のある方
・地方拠点を含む全社的な人事戦略に携わりたい方

【求める人物像】
・自ら提案し、制度を「構想」から「運用」まで落とし込める実行力のある方
・決まったことをやるよりも、「課題を見つけて動ける」方