株式公開準備
【人事労務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業
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基本情報
- ポジション
-
【人事労務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中
- 仕事内容
-
【人事労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理
・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善
・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善
・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用
【組織開発支援】
・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・本社研修の企画・推進
【チームマネジメント】
・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）
・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・人事労務領域における実務経験5年以上（給与計算の実務経験マスト）
・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等）の知識
・基本的なITツール活用スキル（Google Workspace, Slack等）
【歓迎（WANT）】
・組織またはチームのマネジメント経験
・IPO準備中企業やベンチャー企業での人事労務経験
・人事制度設計・評価制度設計の経験
・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験
・社会保険労務士資格
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
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【歓迎（WANT）】
・組織またはチームのマネジメント経験
・IPO準備中企業やベンチャー企業での人事労務経験
・人事制度設計・評価制度設計の経験
・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験
・社会保険労務士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年間休日120日以上（2024年度実績：125日）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇 産前休暇 産後休暇 介護休暇 女性休暇 等
☆有休休暇は入社時に15日付与
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 58.33万円 ～ 83.33万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- オンライントレーニング事業
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