【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/人事総務課長求人

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基本情報

ポジション

人事総務課長【転勤無/年間休日127日】

仕事内容
管理部門の人事総務部(課長職)として、主に労務、総務、人事を担っていただきます。
具体的には以下業務になりますが、専門的なことは顧問の社労士、税理士に確認ができる環境です。

<業務詳細>
■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
    就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整 など
■総務:会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務 など
■人事:人事評価制度の運営、人事面談など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・マネジメント経験(3~5名程度)
・労務の実務経験3年以上
・総務業務の実務経験

【歓迎条件】
・法務経験がある方(契約書作成・インシデント対応など)
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方

【求める人物像】
・勤勉で真・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人
想定年収
590万円 ~ 720万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
管理部門の人事総務部(課長職)として、主に労務、総務、人事を担っていただきます。
具体的には以下業務になりますが、専門的なことは顧問の社労士、税理士に確認ができる環境です。

<業務詳細>
■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
    就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整 など
■総務:会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務 など
■人事:人事評価制度の運営、人事面談など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須条件】
・マネジメント経験(3~5名程度)
・労務の実務経験3年以上
・総務業務の実務経験

【歓迎条件】
・法務経験がある方(契約書作成・インシデント対応など)
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方

【求める人物像】
・勤勉で真・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休憩:60分 12:00~13:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  夏季休暇  有給休暇
介護休暇、看護休暇
※年間休日は120日以上で年により変動あり
年間休日
127日
想定月収
35万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当
住宅手当:条件付きで支給あり 役職手当:2万円(月給に含む)

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
レイングッズの企画・製造・卸販売
「入社後の活躍」までを
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