【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/人事総務課長求人
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基本情報
- ポジション
-
人事総務課長【転勤無/年間休日127日】
- 仕事内容
-
管理部門の人事総務部(課長職)として、主に労務、総務、人事を担っていただきます。
具体的には以下業務になりますが、専門的なことは顧問の社労士、税理士に確認ができる環境です。
<業務詳細>
■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整 など
■総務:会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務 など
■人事:人事評価制度の運営、人事面談など
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・マネジメント経験(3~5名程度)
・労務の実務経験3年以上
・総務業務の実務経験
【歓迎条件】
・法務経験がある方(契約書作成・インシデント対応など)
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方
【求める人物像】
・勤勉で真・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人
- 想定年収
- 590万円 ~ 720万円
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-
管理部門の人事総務部(課長職)として、主に労務、総務、人事を担っていただきます。
具体的には以下業務になりますが、専門的なことは顧問の社労士、税理士に確認ができる環境です。
<業務詳細>
■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
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■総務:会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務 など
■人事:人事評価制度の運営、人事面談など
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・マネジメント経験(3~5名程度)
・労務の実務経験3年以上
・総務業務の実務経験
【歓迎条件】
・法務経験がある方(契約書作成・インシデント対応など)
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方
【求める人物像】
・勤勉で真・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
休憩:60分 12:00~13:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
介護休暇、看護休暇
※年間休日は120日以上で年により変動あり
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 35万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当
住宅手当:条件付きで支給あり 役職手当:2万円(月給に含む)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- レイングッズの企画・製造・卸販売
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