労務・リーダー候補◇土日祝休/評価制度◎/不動産×techで成長企業

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基本情報

ポジション

労務(リーダー候補)◆インセンティブ制度有り!/上場グループ/フレックス有

仕事内容
「労務」を軸にしつつも、「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。
 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。
・給与計算(自社内で実施)
・勤怠管理
・社会保険手続き(社労士との連携・調整)
・就業規則・社内規程の整備・改定
・労務業務のフロー整備と改善
・総務チームとの連携およびマネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き対応など)
 または 社労士事務所、給与計算のアウトソーシング等でご経験を積まれてきた方
・ゆくゆくマネジメントにチャレンジしたい意欲のある方

【歓迎】
・チームマネジメントのご経験
・総務領域の業務経験(備品管理・ファシリティ・契約管理など)
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
「労務」を軸にしつつも、「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。
 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。
・給与計算(自社内で実施)
・勤怠管理
・社会保険手続き(社労士との連携・調整)
・就業規則・社内規程の整備・改定
・労務業務のフロー整備と改善
・総務チームとの連携およびマネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き対応など)
 または 社労士事務所、給与計算のアウトソーシング等でご経験を積まれてきた方
・ゆくゆくマネジメントにチャレンジしたい意欲のある方

【歓迎】
・チームマネジメントのご経験
・総務領域の業務経験(備品管理・ファシリティ・契約管理など)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・女性休暇
・産休育休制度
・スペシャルキッズ休暇
・婚姻結婚式休暇
・出産立ち合い休暇
年間休日
124日
想定月収
35万円 ~ 45万円
条件・手当等
賞与 年2回

・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者月1万円/子1人月5千円) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。) ・住宅手当(会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。)

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
「資産運用総合アドバイジングカンパニー」
不動産に関する売買・賃貸・仲介
不動産に関するコンサルティング
資産運用に関するコンサルティング
不動産賃貸管理
住宅のリフォーム
リノベーション
住宅ローンに関する相談
住宅ローンの借り換えに関するコンサルティング
相続に関するコンサルティング
不動産特定共同
クラウドファンディング
不動産投資顧問
資金
損害保険代理店業及び生命保険の募集に関する
インターネットを利用した情報提供サービス

【免許番号】
宅地建物取引業 東京都知事(3)第93529号
賃貸管理業者登録 国土交通大臣(2)第3942号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第005441号
不動産特定共同事業 東京都知事 第126号
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