【労務担当】上場グループ/ITコンサルティング企業/残業時間10～20時間・リモート活用も可
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基本情報
- ポジション
-
労務担当 ※上場子会社/残業少で働きやすい環境/リモート可
- 仕事内容
-
グループ会社・労務関連業務
・給与計算業務
・社会保険入退社および変更手続き
・その他、労災、産休、育休などの手続き
・安全衛生、メンタルヘルス など
当社グループでは給与計算や手続き等をアウトソーシングしているので、委託先への 正しいデータの提供や、そのための社員からの問い合わせ、相談窓口が主な業務。
委託先と連携して社員になるべく負荷をかけず正しいデータを委託先へスムーズに提供する。
また、給与計算・福利厚生・安全衛生などの業務の効率化、改善を行う。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算、社会保険業務の実務経験1年以上
【歓迎】
・産育休手続きのご経験
・安全衛生やメンタルヘルス関連の業務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 532万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・給与計算業務
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当社グループでは給与計算や手続き等をアウトソーシングしているので、委託先への 正しいデータの提供や、そのための社員からの問い合わせ、相談窓口が主な業務。
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また、給与計算・福利厚生・安全衛生などの業務の効率化、改善を行う。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算、社会保険業務の実務経験1年以上
【歓迎】
・産育休手続きのご経験
・安全衛生やメンタルヘルス関連の業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※変形労働制 リモートワーク：可 ※入社後3ヶ月程度は業務に慣れて頂くため出社、その後業務状況に応じて活用可能。但し給与締めなど繁忙時は出社。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始／年次有給休暇（入社３カ月後に５日、さらに３カ月後に追加5日）／慶弔休暇／育児介護休暇／結婚休暇／産前産後休暇／配偶者出産休暇／裁判員休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28.57万円 ～ 38万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
深夜手当、休日出勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- コンサルティング、コールセンター事業
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