大手生命保険のグループ会社より研修担当の募集です!リモート/スライド勤務

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基本情報

ポジション

【研修担当】大手生命保険G/リモート/スライド勤務

仕事内容
候補者のご経験に合わせ、最適なポジションをお任せしたます。

【具体的な業務内容】
■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
■入社式、内定式等のイベント実施 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※業務内容の変更の範囲等詳細につきましては、別途面談時にお伝えします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人材育成、組織開発、研修業務などのご経験者が3年以上
■人財育成に強い思い、信念の有る方
■真面目、温厚な方

【歓迎】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
候補者のご経験に合わせ、最適なポジションをお任せしたます。

【具体的な業務内容】
■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
■入社式、内定式等のイベント実施 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※業務内容の変更の範囲等詳細につきましては、別途面談時にお伝えします。
必要な経験・能力
【必須】
■人材育成、組織開発、研修業務などのご経験者が3年以上
■人財育成に強い思い、信念の有る方
■真面目、温厚な方

【歓迎】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7.5時間 ※昼休憩は休息時間15分を含む60分です ※週3日まで在宅勤務可能 ※スライド勤務あり └前後2時間30分単位で調整可能
休日・休暇

【「健康優良法人2025」の認定】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/29~1/3)
・年間休日日数:122日(2024年実績)

・夏期休暇:最大5日
・リフレッシュ休暇:最大2日
・結婚休暇:5日
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業(産後パパ育休)
・産前産後休暇
・子の看護休暇:子が1人の場合5日、2人以上の場合は10日を限度として発給(2021年に「子育てサポート企業」として【プラチナくるみんマーク】取得)
・忌引休暇

【その他】
・育児短縮時間勤務:1日の就労時間を30分単位で最大2時間まで短縮可※子が小学校6年生になるまで
年間休日
想定月収
28.5万円 ~ 44.16万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住居手当:住宅補助手当あり 残業手当:有り※管理職採用の場合は残業手当無し

企業情報

業種
エネルギー・インフラ全般
事業内容
大手保険会社のグループ会社でIT部門を請け負っています。
「入社後の活躍」までを
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