マネジメント
管理本部長/シニア歓迎!/黒字経営/再雇用70歳まで/7.45時間勤務
214427
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基本情報
- ポジション
-
管理本部長/執行役員候補/シニア歓迎!/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行
・経営戦略への参画
・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画
・全社予算の策定および予実管理
・各種KPI分析と経営層へのレポーティング
・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート
・部門内チームビルディング、人材育成
・社内システムの導入に関する業務
【経理主管業務】
・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック
・稟議書との照合、会計・税務論点の検討
・月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算)
・債権債務の管理
・決算説明資料作成
・月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。
・税理士対応
・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
・金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務
・固定資産管理(総務・情報システム連携)
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討
※ご経験がございましたら、法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む)もお任せします。
【会社の定める範囲】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・マネジメントのご経験
・経理財務全般のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験
・金融機関との折衝や投資家対応の経験
・法務や人事総務など、経理財務以外の管理部門のご経験をお持ちの方
・IT業界のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ~ 950万円
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ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行
・経営戦略への参画
・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画
・全社予算の策定および予実管理
・各種KPI分析と経営層へのレポーティング
・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート
・部門内チームビルディング、人材育成
・社内システムの導入に関する業務
【経理主管業務】
・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック
・稟議書との照合、会計・税務論点の検討
・月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算)
・債権債務の管理
・決算説明資料作成
・月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。
・税理士対応
・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
・金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務
・固定資産管理(総務・情報システム連携)
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討
※ご経験がございましたら、法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む)もお任せします。
【会社の定める範囲】
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・マネジメントのご経験
・経理財務全般のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験
・金融機関との折衝や投資家対応の経験
・法務や人事総務など、経理財務以外の管理部門のご経験をお持ちの方
・IT業界のご経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 45
休憩時間:12:30~13:30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
■祝祭日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績)
■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%)
■育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 50万円 ~ 70万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
役職手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当通勤手当(上限5万円・実費支給)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- システム受託開発
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