マネジメント
【人事/中途採用メイン】リモート・フレックス制度有/一回面接/幅広い採用経験ができる／組織急拡大中
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基本情報
- ポジション
-
【人事/中途採用メイン】一回面接/業績好調ベンチャー/リモート制・フレックスタイム制有
- 仕事内容
-
■主な業務内容
▼採用計画・KPI設計
・中途・新卒の年間採用計画（職種／人数／時期）
・KPI設計・数値管理（応募数／通過率／承諾率 等）
・採用手法の選定（媒体／エージェント／リファラル／ダイレクト 等）
▼採用ブランディング
・採用ペルソナ設計・訴求ポイントの整理
・採用ページ・説明資料の構成／改善
・社員インタビュー・動画施策の企画・指示
▼選考プロセス設計・改善
・面接官トレーニング・評価シート整備
・歩留まり分析と改善提案
・内定フォロー企画・運用（動機づけ／懇親会 等）
▼他部署連携・レポート
・現場との要件すり合わせ・選考評価の確認
・採用実績・改善案の経営報告（資料作成含む）
・月次振り返り・分析会の実施
▼エージェント連携
・紹介会社の選定・契約・求人要件の共有
・魅力付け、定期MTGで進捗確認・温度感把握
▼選考実務（書類・調整）
・書類確認・通過率の管理
・面接日程の調整（候補者／面接官）
・通過／お見送り連絡（エージェントFB含む）
▼新施策の企画・検証
・新チャネルの調査・導入（SNS／広告 等）
・イベント・セミナー・カジュアル面談の企画
・採用LP改善・メディア施策の検証（A/Bテスト）
▼制度設計・改善
・等級・評価・報酬制度の設計／見直し
・評価ロジックの整理・ドキュメント化
▼データ活用・制度改善
・評価結果・アンケートの集計・分析
・制度に対する意見の吸い上げと改善案作成
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
▼応募資格（必須条件）以下いずれかの経験をお持ちの方（業種・職種は問いません）
・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど）
・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験
・採用業務や類似する業務のご経験
▼歓迎要件（あれば尚可）
無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験
人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験
キャリア支援やマネジメント・育成経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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■主な業務内容
▼採用計画・KPI設計
・中途・新卒の年間採用計画（職種／人数／時期）
・KPI設計・数値管理（応募数／通過率／承諾率 等）
・採用手法の選定（媒体／エージェント／リファラル／ダイレクト 等）
▼採用ブランディング
・採用ペルソナ設計・訴求ポイントの整理
・採用ページ・説明資料の構成／改善
・社員インタビュー・動画施策の企画・指示
▼選考プロセス設計・改善
・面接官トレーニング・評価シート整備
・歩留まり分析と改善提案
・内定フォロー企画・運用（動機づけ／懇親会 等）
▼他部署連携・レポート
・現場との要件すり合わせ・選考評価の確認
・採用実績・改善案の経営報告（資料作成含む）
・月次振り返り・分析会の実施
▼エージェント連携
・紹介会社の選定・契約・求人要件の共有
・魅力付け、定期MTGで進捗確認・温度感把握
▼選考実務（書類・調整）
・書類確認・通過率の管理
・面接日程の調整（候補者／面接官）
・通過／お見送り連絡（エージェントFB含む）
▼新施策の企画・検証
・新チャネルの調査・導入（SNS／広告 等）
・イベント・セミナー・カジュアル面談の企画
・採用LP改善・メディア施策の検証（A/Bテスト）
▼制度設計・改善
・等級・評価・報酬制度の設計／見直し
・評価ロジックの整理・ドキュメント化
▼データ活用・制度改善
・評価結果・アンケートの集計・分析
・制度に対する意見の吸い上げと改善案作成
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
▼応募資格（必須条件）以下いずれかの経験をお持ちの方（業種・職種は問いません）
・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど）
・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験
・採用業務や類似する業務のご経験
▼歓迎要件（あれば尚可）
無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験
人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験
キャリア支援やマネジメント・育成経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
有給休暇(10⽇~勤続年数に応じて最大20⽇)
※テレワーク・在宅勤務も相談により可能
※平⽇の休⽇も取得可能
※有給取得率100%！
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 30万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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