社会保険労務士 株式公開準備

衛生管理・健康経営担当(社労士相当)求人/ワークライフバランス◎/大手経営コンサル会社/東証プライム

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基本情報

ポジション

衛生管理・健康経営担当(社労士歓迎)【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】

仕事内容
・グループ各社含めた福利厚生・衛生管理(衛生委員会、メンタルヘルスケア等)の運用、改善
・働き方、健康経営などの新たな制度の企画
・保険契約(団体生命保険や医療保険等、福利厚生としての保険)の最適化
・従業員の疾病対応(定期的な連絡、状況把握、復職に向けた支援等)
その他、障がい者の雇用や健康情報に関する社内規定等の見直し等のアドバイザリー業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・従業員数500名以上の企業での人事業務経験5年以上
・衛生管理、産業保健、健康経営、保険制度の設計・最適化に関する実務経験5年以上
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(もしくは試験受験経験のある方)

■歓迎
・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験
※グループ7社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割を担っていくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。
・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
衛生管理以外の労務業務(勤怠、社保、給与等)全般に関する幅広い知識、実務経験
・健康経営、ウェルビーイング経営にかかわる業務経験

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
・グループ各社含めた福利厚生・衛生管理(衛生委員会、メンタルヘルスケア等)の運用、改善
・働き方、健康経営などの新たな制度の企画
・保険契約(団体生命保険や医療保険等、福利厚生としての保険)の最適化
・従業員の疾病対応(定期的な連絡、状況把握、復職に向けた支援等)
その他、障がい者の雇用や健康情報に関する社内規定等の見直し等のアドバイザリー業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須
・従業員数500名以上の企業での人事業務経験5年以上
・衛生管理、産業保健、健康経営、保険制度の設計・最適化に関する実務経験5年以上
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(もしくは試験受験経験のある方)

■歓迎
・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験
※グループ7社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割を担っていくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。
・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
衛生管理以外の労務業務(勤怠、社保、給与等)全般に関する幅広い知識、実務経験
・健康経営、ウェルビーイング経営にかかわる業務経験

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 17 : 45
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
◆完全週休2日制(土・日)祝
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から初年度10日付与)
年間休日
120日
想定月収
40.5万円 ~ 59.8万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当
◆職務手当 ◆資格手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
総合経営コンサルティング業
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