双日グループ／人事※将来的な管理職候補/経験に応じて業務をお任せします／柔軟な働き方が可能です
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基本情報
- ポジション
-
人事※将来的な管理職候補/ご経験によって業務を決定します/双日グループ／創業約40年の安定企業／働き方◎／住宅関連の手当が充溢しています！
- 仕事内容
-
◆下記業務についてお任せします。
【労務管理】
・人事関連諸規定の管理
・人事制度の企画・運用
・給与計算業務
【人材育成・人事異動】
・各種研修施策の企画・実施（女性活躍、キャリア支援研修等）、
・人材育成に関する施策の企画・実施
・人事異動に関わる業務全般
【採用】
・採用計画の立案および採用手法の検討
・要件すり合わせをはじめとした関係部署との連携
・採用実務（面接対応等）
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・制度改定・運用の経験1年以上
・給与関連業務の経験1年以上
【歓迎要件】
・制度改定、運用の経験3年以上、労基法の基本的な知識・管理職経験
- 想定年収
- 579万円 ～ 714万円
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◆下記業務についてお任せします。
【労務管理】
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・人材育成に関する施策の企画・実施
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・採用計画の立案および採用手法の検討
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・採用実務（面接対応等）
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【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・制度改定・運用の経験1年以上
・給与関連業務の経験1年以上
【歓迎要件】
・制度改定、運用の経験3年以上、労基法の基本的な知識・管理職経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 37万円 ～ 46万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 住宅手当（適応条件有、月2万～） 借り上げ社宅（適応条件有）
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 総合建材商社
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