マネジメント
東証プライム上場の大手電機メーカーより人事戦略(マネージャー候補)の求人です!
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基本情報
- ポジション
-
人事戦略(HR変革プロジェクトマネージャー候補)/東証プライム上場/フルフレックス/リモート◎ #4147
- 仕事内容
-
具体的には…
・HRプロセス・システムやデータ活用(AI活用含む)に関するプロジェクトのマネジメント
・人事制度に関するプロジェクト推進
・ジョブ型人材マネジメントの導入
・グループ会社のHRプロジェクトマネジメント
・システム(例:SuccessFactors, ServiceNow等)導入にあたっての要件定義やプロセス最適化支援 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
〈必須要件〉いずれかのご経験
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験をお持ちの方
〈歓迎要件〉
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係る知見をお持ちの方
・Lean Six Sigmaなど業務プロセスの改善に係る知見をお持ちの方
・ITILなどサービスマネジメントに係る知見をお持ちの方
・Success Factors, ServiceNow等に係る知見をお持ちの方
・HRデータマネジメント・データ活用戦略あるいはAI活用に関する知見をお持ちの方。
・英語(ビジネスレベル)ができれば尚可
- 想定年収
- 930万円 ~ 1200万円
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-
具体的には…
・HRプロセス・システムやデータ活用(AI活用含む)に関するプロジェクトのマネジメント
・人事制度に関するプロジェクト推進
・ジョブ型人材マネジメントの導入
・グループ会社のHRプロジェクトマネジメント
・システム(例:SuccessFactors, ServiceNow等)導入にあたっての要件定義やプロセス最適化支援 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
〈必須要件〉いずれかのご経験
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験をお持ちの方
〈歓迎要件〉
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係る知見をお持ちの方
・Lean Six Sigmaなど業務プロセスの改善に係る知見をお持ちの方
・ITILなどサービスマネジメントに係る知見をお持ちの方
・Success Factors, ServiceNow等に係る知見をお持ちの方
・HRデータマネジメント・データ活用戦略あるいはAI活用に関する知見をお持ちの方。
・英語(ビジネスレベル)ができれば尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
リモートワークは週の半分以上可能です。 入社直後はある程度出社を想定しておりますが、キャッチアップ後はリモートワーク可能(50%程度の出社率を想定)です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、忌引休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- プライム上場の大手コンピューターメーカー。社内は大変落ち着いた環境で、末永く就業できる風土である。
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