東証スタンダード上場/医薬品・医療機器事業を展開する企業/人事求人
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基本情報
- ポジション
-
人事部門経験者歓迎◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆(大阪本社)
- 仕事内容
-
<仕事内容>
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。
~具体的には~
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般
<働き方の特徴・社風>
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2022年度 50%
◇2023年度 71%
◇2024年度 41%
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件<全て満たす方>
・人事部門での業務経験のある方
・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方
※メイン担当でなく、補助などのご経験でも歓迎です
■歓迎条件
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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-
<仕事内容>
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。
~具体的には~
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般
<働き方の特徴・社風>
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2022年度 50%
◇2023年度 71%
◇2024年度 41%
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件<全て満たす方>
・人事部門での業務経験のある方
・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方
※メイン担当でなく、補助などのご経験でも歓迎です
■歓迎条件
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 40 ~ 17 : 20
8:20~17:00、8:40~17:20、9:00~17:40より選択制 (4月、10月で変更可能)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW, 特別休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28.5万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
■借上社宅(単身者:入社3年目までは家賃月5000円)※対象条件あり ■世帯手当(配偶者:月20000円/子ども・親:月10000円※3人まで) ※扶養条件あり ■住宅手当(扶養家族あり:月22000円、扶養家族なし:月11000円) ※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外) ◎時間外手当は別途全額支給 ほか
企業情報
- 業種
- 製造全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
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