未経験OK

人事スタッフ◎未経験可◎／東証グロース上場／売上・利益右肩上がりのDX支援企業／フルフレックス

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基本情報

ポジション: 人事スタッフ◎未経験歓迎◎【東証グロース上場/働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業】

仕事内容: ▼採用選考プロセスの企画・運営
会社説明会、書類選考、面接、適性検査など、候補者との最適な出会いを創出するための選
考フローを設計し、運営します。
▼候補者コミュニケーションの設計・実行
候補者の心に寄り添い、不安を解消しながら、当社の魅力を効果的に伝えるコミュニケーシ
ョンの企画、マーケティングを分析し、実行します。
例）内定者フォロー、SNS等での情報発信サポートなど
▼入社前準備の設計・サポート
内定者がスムーズに社会人生活をスタートできるよう、入社前研修などの受け入れ準備を設
計し、サポートします。
▼その他、人事業務サポート
採用活動に関連するデータ集計・分析、資料作成など、人事業務を幅広くサポートします。
ゆくゆくはリーダーと共に中途採用・社内研修の企画、設計、実行にも携わっていただきま
す。

■活かせる経験・スキル
▼中学・高校での教員経験（生徒指導、進路指導経験）
▼学習塾での講師経験（生徒・保護者とのコミュニケーション経験）
▼キャリアカウンセラーとしての経験（学生・求職者の相談経験）
▼人材業界での営業・コーディネーター経験（求職者との面談経験）
▼人事部門での採用・研修経験（書類選考、面接、研修運営の経験）
▼心理学、教育学、社会学等の知識（学生の心理や行動を理解し、適切なコミュニケーショ
ンの設計経験）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・候補者の立場に立ち、親身になって話を聞き、意図を正確に理解できること
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
　　Excel：VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の使用経験
　　PowerPoint：プレゼンテーション資料作成経験
・基本的なビジネスマナー、ビジネスメール作成能力
　　情報管理能力とコンプライアンス意識を持って仕事ができること

【歓迎要件】
・人文・社会科学系の学問を履修している方
・教育業界での経験（特に生徒指導、進路指導経験）
・新卒採用業務の経験
・キャリアカウンセリング等、人材育成に関する知識・経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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仕事内容: ▼採用選考プロセスの企画・運営
会社説明会、書類選考、面接、適性検査など、候補者との最適な出会いを創出するための選
考フローを設計し、運営します。
▼候補者コミュニケーションの設計・実行
候補者の心に寄り添い、不安を解消しながら、当社の魅力を効果的に伝えるコミュニケーシ
ョンの企画、マーケティングを分析し、実行します。
例）内定者フォロー、SNS等での情報発信サポートなど
▼入社前準備の設計・サポート
内定者がスムーズに社会人生活をスタートできるよう、入社前研修などの受け入れ準備を設
計し、サポートします。
▼その他、人事業務サポート
採用活動に関連するデータ集計・分析、資料作成など、人事業務を幅広くサポートします。
ゆくゆくはリーダーと共に中途採用・社内研修の企画、設計、実行にも携わっていただきま
す。

■活かせる経験・スキル
▼中学・高校での教員経験（生徒指導、進路指導経験）
▼学習塾での講師経験（生徒・保護者とのコミュニケーション経験）
▼キャリアカウンセラーとしての経験（学生・求職者の相談経験）
▼人材業界での営業・コーディネーター経験（求職者との面談経験）
▼人事部門での採用・研修経験（書類選考、面接、研修運営の経験）
▼心理学、教育学、社会学等の知識（学生の心理や行動を理解し、適切なコミュニケーショ
ンの設計経験）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
・候補者の立場に立ち、親身になって話を聞き、意図を正確に理解できること
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
　　Excel：VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の使用経験
　　PowerPoint：プレゼンテーション資料作成経験
・基本的なビジネスマナー、ビジネスメール作成能力
　　情報管理能力とコンプライアンス意識を持って仕事ができること

【歓迎要件】
・人文・社会科学系の学問を履修している方
・教育業界での経験（特に生徒指導、進路指導経験）
・新卒採用業務の経験
・キャリアカウンセリング等、人材育成に関する知識・経験