株式公開準備

管理本部長/急成長中のIPO準備企業

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基本情報

ポジション: 管理本部長＜IPO準備企業/フレックスタイム制・リモート勤務可能＞

仕事内容: IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
●IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等）
●内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
●経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
●コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
●クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて

【当社で経験できること】
●上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション　
●全体の設計・推進・判断に集中できます。
●専門人材とのチーム体制　
●経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
●経営陣と密に連携できる組織構造　
●経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。
●上場を見据えたスタートアップでの経験　
●コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
・監査法人での業務経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士有資格者
・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験

【求める人材像】
・管理部門全体を俯瞰し、体制設計や運営に関心のある方
・経理実務のすべてを担うのではなく、専門人材と連携しながら推進することができる方
・IPOを一つの目標としながらも、「事業を支えるコーポレート」を作りたい方
・経営陣・監査法人・外部専門家と自走的にやりとりし、調整・判断ができる方

想定年収: 700万円～ 1100万円

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仕事内容: IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
●IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等）
●内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
●経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
●コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
●クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて

【当社で経験できること】
●上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション　
●全体の設計・推進・判断に集中できます。
●専門人材とのチーム体制　
●経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
●経営陣と密に連携できる組織構造　
●経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。
●上場を見据えたスタートアップでの経験　
●コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
・監査法人での業務経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士有資格者
・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験

【求める人材像】
・管理部門全体を俯瞰し、体制設計や運営に関心のある方
・経理実務のすべてを担うのではなく、専門人材と連携しながら推進することができる方
・IPOを一つの目標としながらも、「事業を支えるコーポレート」を作りたい方
・経営陣・監査法人・外部専門家と自走的にやりとりし、調整・判断ができる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 10 : 00 ～ 19 : 00
※リモートワーク可：週2～3日の出社を想定しています。 ※標準労働時間：8時間/日

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇（12/29-1/3）
夏季休暇5日(6月-10月の間で取得可、ただし7月入社は4日、8月入社は3日、9月入社は2日、10月入社は1日)
年次有給休暇：入社半年後10日
※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与
慶弔休暇
イベント休暇：年間1日、半年単位で取得可
妊活休暇：月１回取得可、男女とも