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【京都】/大手グローバルメーカー/企画・業績管理ポジション

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基本情報

ポジション: 【制御機器事業部】IAB事業経営を支える企画・業績管理ポジション（管理会計／FP&A）

仕事内容: 【部・チームの業務概要】
IAB企画・計数管理部門は、グローバルビジョン「SF2030」の実現に向け、事業経営を財務・非財務の両面から支える戦略企画機能です。
戦略・業績管理に加え、M&A後のPMI支援、非財務KPIの統括、国際会計や税務の視点での理財マネジメントなど、「数字を起点とした事業貢献」を実践し、全社の経営判断に深く関わります。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB事業の持続的成長を支える経営企画・業績管理業務に携わっていただきます。
適性に応じて担当いただきます。

１）戦略・業績管理業務
・IAB中計・短計・四半期見通しの業績管理総括
・非財務指標の管理（生産から販売までのSCM強化、稼ぐ力GP施策管理、等）
・M&A会社の事業レビューとPMI実行　など

２）理財管理業務
・国際会計の活用によるコトビジネスのプラットフォーム運営
・国際税務の活用による安心安全なグローバルビジネス運営
・内部統制整備と維持による隙のない事業運営　など

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・計数を起点とした「経営の見える化」の推進
・SCMやPMIなど非財務領域を含む包括な業績管理力の強化
・現場と経営の橋渡し役としての機能強化
・将来の経営人財候補として、俯瞰的・構造的に経営課題へ向き合う力の獲得

【この仕事の魅力】
・IABの経営層や機能部門と密接に連携し、事業全体の意思決定に直接関われます
・数字を通じて経営をドライブする実感を得られます
・経営視点・構造化力・言語化力・現場との対話力を、実務を通じて鍛えることができます
・社内の幅広いネットワークと将来のキャリアの広がり（事業部、コーポレート、海外含む）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
人数：10名程度のチーム体制
雰囲気：穏やかで相談しやすく、若手の意見も取り入れながらフラットに議論する文化
リモート・出社を併用した柔軟な働き方も実施中

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 経験【必須】
・経営管理／管理会計の経験
・部門・チーム横断の調整や企画業務のご経験（職種・業界不問）
・自身で課題を見つけ、改善に向けて行動した経験

スキル【必須】
・論理的思考力と構造化スキル
・周囲との良好な関係を築けるコミュニケーション力
・自走力：指示待ちでなく、自ら考え、動けるスタンス

【歓迎】
・海外業務経験
・ビジネスでの英会話経験

【歓迎する人物像】
・製造業（ものづくり）に関心のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持をよしとせず、自ら課題形成し、周囲を巻き込んで自律的に行動できる方

想定年収: 500万円～ 1000万円

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仕事内容: 【部・チームの業務概要】
IAB企画・計数管理部門は、グローバルビジョン「SF2030」の実現に向け、事業経営を財務・非財務の両面から支える戦略企画機能です。
戦略・業績管理に加え、M&A後のPMI支援、非財務KPIの統括、国際会計や税務の視点での理財マネジメントなど、「数字を起点とした事業貢献」を実践し、全社の経営判断に深く関わります。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB事業の持続的成長を支える経営企画・業績管理業務に携わっていただきます。
適性に応じて担当いただきます。

１）戦略・業績管理業務
・IAB中計・短計・四半期見通しの業績管理総括
・非財務指標の管理（生産から販売までのSCM強化、稼ぐ力GP施策管理、等）
・M&A会社の事業レビューとPMI実行　など

２）理財管理業務
・国際会計の活用によるコトビジネスのプラットフォーム運営
・国際税務の活用による安心安全なグローバルビジネス運営
・内部統制整備と維持による隙のない事業運営　など

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・計数を起点とした「経営の見える化」の推進
・SCMやPMIなど非財務領域を含む包括な業績管理力の強化
・現場と経営の橋渡し役としての機能強化
・将来の経営人財候補として、俯瞰的・構造的に経営課題へ向き合う力の獲得

【この仕事の魅力】
・IABの経営層や機能部門と密接に連携し、事業全体の意思決定に直接関われます
・数字を通じて経営をドライブする実感を得られます
・経営視点・構造化力・言語化力・現場との対話力を、実務を通じて鍛えることができます
・社内の幅広いネットワークと将来のキャリアの広がり（事業部、コーポレート、海外含む）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
人数：10名程度のチーム体制
雰囲気：穏やかで相談しやすく、若手の意見も取り入れながらフラットに議論する文化
リモート・出社を併用した柔軟な働き方も実施中

【変更の範囲】会社の指定する業務

必要な経験・能力: 経験【必須】
・経営管理／管理会計の経験
・部門・チーム横断の調整や企画業務のご経験（職種・業界不問）
・自身で課題を見つけ、改善に向けて行動した経験

スキル【必須】
・論理的思考力と構造化スキル
・周囲との良好な関係を築けるコミュニケーション力
・自走力：指示待ちでなく、自ら考え、動けるスタンス

【歓迎】
・海外業務経験
・ビジネスでの英会話経験

【歓迎する人物像】
・製造業（ものづくり）に関心のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持をよしとせず、自ら課題形成し、周囲を巻き込んで自律的に行動できる方