\創業50年の老舗企業で直近スタンダード上場/人事マネージャー候補/ワークライフバランス◎
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基本情報
- ポジション
-
人事マネージャー候補※勤務地東京/週1テレワーク可/実働7時間半!/サーモン養殖で国内トップシェア!
- 仕事内容
-
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験
【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
■上場会社における人事部門管理職のご経験
求めている人物像
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
- 想定年収
- 700万円 ~ 930万円
「入社後の活躍」までを
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・人材マネジメントポリシーの策定
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【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験
【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
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求めている人物像
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7時間30分 時差出勤推奨(東京本社勤務社員のみ) ※リモートワークは週1日のみ可
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50.9万円 ~ 68.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 流通・小売全般
- 事業内容
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