採用研修担当/スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

その他の募集要項

雇用区分

正社員

語学力

不要

勤務時間

09 : 00 ～ 18 : 00
※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

休日･休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇  有給休暇
・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※入社月によって日数の変動有

年間休日

125日

想定月収

26万円 ～ 53万円

条件･手当等

賞与　年１回

通勤手当（上限28,000円/月）、時間外手当

企業情報

業種

サービス全般

事業内容

ベビーシッター派遣、保育施設の運営等