人事労務求人/係長候補/～600万円/年休121日/事業規模拡大中
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基本情報
- ポジション
-
人事労務【係長候補】 ※愛知県内に調剤薬局50店舗展開／残業20H以下
- 仕事内容
-
「高い成長性」が魅力の弊社にて、人事労務担当（係長候補）として、人事労務業務全般と組織マネジメントをお任せします。
【具体的業務】
■社会保険手続全般（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続き）
■入社・退職・異動・休職・復職に伴う事務手続
■勤怠管理・勤怠データ集計および給与計算サポート
■労働契約書・雇用契約書の作成・管理
■産休・育休・介護休業に関する対応・書類作成
■労基法等に基づく労務コンプライアンスの管理・運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【いずれか必須】
・企業人事の実務経験
・社会保険・雇用保険手続業務の経験
・勤怠管理システムの操作経験
【歓迎要件】
・給与計算業務の実務
・人事労務システム（オフィスステーション、PCA給与など）の操作
・労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識
・ベンチャー企業や成長企業の人事業務
【求める人物像】
・人事情報をふくむ秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通できて、関係性を築くことのできる方
・相手の話に耳を傾けて、説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【具体的業務】
■社会保険手続全般（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続き）
■入社・退職・異動・休職・復職に伴う事務手続
■勤怠管理・勤怠データ集計および給与計算サポート
■労働契約書・雇用契約書の作成・管理
■産休・育休・介護休業に関する対応・書類作成
■労基法等に基づく労務コンプライアンスの管理・運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【いずれか必須】
・企業人事の実務経験
・社会保険・雇用保険手続業務の経験
・勤怠管理システムの操作経験
【歓迎要件】
・給与計算業務の実務
・人事労務システム（オフィスステーション、PCA給与など）の操作
・労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識
・ベンチャー企業や成長企業の人事業務
【求める人物像】
・人事情報をふくむ秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通できて、関係性を築くことのできる方
・相手の話に耳を傾けて、説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
1ヶ月単位の変形労働時間制/月 間総労働時間：173.8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休業制度 介護休業制度 半日有給制度
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
通勤手当(上限3万円/月)、役職手当、ライフデザイン手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 医療・福祉全般
- 事業内容
- 【県下業界トップクラス】名古屋市に本社を構える、医薬関連業界の成長企業。
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