東証スタンダード上場企業/リスク管理コアメンバー/ベンチャーマインドのある人は歓迎

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基本情報

ポジション

総務チーム (課長クラス) ※東証スタンダード上場企業、千葉県の京葉地区を中心とした首都圏でホテル事業とコンビニエンスストア事業を展開/同社のリスク管理業務をコア人財として担っていただきます/成長過渡期フェーズ、ベンチャーマインドのある人は歓迎

仕事内容
ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。

・BCP(策定・訓練・教育含む)
・個人情報保護
・内部通報窓口
・法的リスク管理、対応
・契約書管理
・各士業対応(弁護士、社労士等)
・訴訟対応
・法務相談、助言
・規定類管理、改廃
・株主総会
・メンバーマネジメント etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
■リスク管理もしくは法務業務の実務経験者。
想定年収
600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。

・BCP(策定・訓練・教育含む)
・個人情報保護
・内部通報窓口
・法的リスク管理、対応
・契約書管理
・各士業対応(弁護士、社労士等)
・訴訟対応
・法務相談、助言
・規定類管理、改廃
・株主総会
・メンバーマネジメント etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力
<必須>
■リスク管理もしくは法務業務の実務経験者。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 30
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

週休2日制(土日固定休)
特別休暇(春季/夏季/冬季で計6日)
※春季/夏季/冬季の各休暇は1週間以上の連続休暇取得を推奨
リフレッシュ休日(年12日)
有給休暇(計画有給5日あり)
産前・産後休暇(取得・復職実績有)
育児休暇(取得・復職実績有)
介護休暇
慶弔休暇
年間休日:127日(計画有給5日間含む)
年間休日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等

役職手当、裁量手当、住宅手当、リモート手当(※1)、通勤交通費(※2) (※1)リモート手当について 本社出社が概ね週2日以下の場合/要上長承認。 (※2)通勤交通費について 週3回以上出社の方は定期支給。出社が週2回以下の方は都度申請。

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
上場サービス業
ホテル運営事業、コンビニエンス・ストア運営事業 
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