労務スタッフ/経験が浅い方もスキルアップが可能/定着率◎/設立50周年の老舗上場企業

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基本情報

ポジション

労務担当【弊社経由の入社実績多数!】50年以上の独立系Sler/老舗上場企業

仕事内容
今回ご入社いただく方には下記労務業務に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・給与計算(正社員、契約社員、パート社員) ※最初は主にパート社員担当
・勤怠管理
・年末調整業務
・社会保険手続き
・健康管理(健診)
・総務庶務業務など

※給与計算のソフトはPCA給与を使用しています。
※社会保険の手続きは、社労士事務所にほぼ委託しております

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験の方歓迎!>
■下記のご経験をお持ちの方
・事業会社(100名~300名規模)での人事業務に携わられた方
・労基署・法定届出業務

■歓迎要件
・人事報酬制度 策定・運用業務
・人事DB構築業務
・人事面談などの労務対応業務

<求める人物像>
◆コミュニケーション能力が高い方
◆学習意欲が高く、自立自走ができる方
◆粘り強く解決に向けてまい進できる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
今回ご入社いただく方には下記労務業務に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・給与計算(正社員、契約社員、パート社員) ※最初は主にパート社員担当
・勤怠管理
・年末調整業務
・社会保険手続き
・健康管理(健診)
・総務庶務業務など

※給与計算のソフトはPCA給与を使用しています。
※社会保険の手続きは、社労士事務所にほぼ委託しております

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
<業界未経験の方歓迎!>
■下記のご経験をお持ちの方
・事業会社(100名~300名規模)での人事業務に携わられた方
・労基署・法定届出業務

■歓迎要件
・人事報酬制度 策定・運用業務
・人事DB構築業務
・人事面談などの労務対応業務

<求める人物像>
◆コミュニケーション能力が高い方
◆学習意欲が高く、自立自走ができる方
◆粘り強く解決に向けてまい進できる方

その他の募集要項

雇用区分
契約社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働7時間30分 ※週に1日程度の在宅勤務が可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇  有給休暇
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間
年間休日
125日
想定月収
22万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
【老舗上場】システム・インテグレーションの先駆的企業!
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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