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人事or総務求人/大手上場グループ/未経験歓迎/働き方良好/福利厚生・社内制度充実

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基本情報

ポジション

人事労務or総務◆大手上場グループ会社◆未経験者歓迎◆フレックスタイム制有・年休123日◆

仕事内容
人事労務もしくは総務をご担当いただきます。ご希望に応じて配属先を決定予定です。

■人事
社会保険、寮社宅、給与、勤怠管理、健康診断、給与、健康経営などをご担当いただきます。

<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・労務管理(勤怠実績管理、育児・介護休業管理、メンタルヘルス対策(ストレスチェック実施・対応等))
・福利厚生(社会保険、寮社宅・住宅手当等、健康診断、慶弔対応))
・入退社手続き
・健康経営に関する企画・制度運営
・人事制度/原田着方改革の研究、制度改定
・給与・雇用契約管理 等

■総務
<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・文書事務の取扱い(公文書・対外文書・社内文書)
・稟議書の事務取扱い
・受付・渉外・交際関係の事務及び総括管理
・事務所・社有車の総括管理
・会社資産の総括管理
・諸会議のうち、共通的会議の事務処理
・一般広報活動の窓口と重要広報の指示に基づく処理
・事務改善の立案及び機器類の調査・研究・検討
・諸規程の制定・改廃の手続きと管理
・役員秘書業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
~未経験の方応募歓迎です~

<求めるPCスキル>
Word、Excel、PPTが不自由なく使える方

<求めるスキル>
・正確性
・タスク管理力
・調整力、折衝力
・企画力
・実行力 等
想定年収
420万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
人事労務もしくは総務をご担当いただきます。ご希望に応じて配属先を決定予定です。

■人事
社会保険、寮社宅、給与、勤怠管理、健康診断、給与、健康経営などをご担当いただきます。

<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・労務管理(勤怠実績管理、育児・介護休業管理、メンタルヘルス対策(ストレスチェック実施・対応等))
・福利厚生(社会保険、寮社宅・住宅手当等、健康診断、慶弔対応))
・入退社手続き
・健康経営に関する企画・制度運営
・人事制度/原田着方改革の研究、制度改定
・給与・雇用契約管理 等

■総務
<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・文書事務の取扱い(公文書・対外文書・社内文書)
・稟議書の事務取扱い
・受付・渉外・交際関係の事務及び総括管理
・事務所・社有車の総括管理
・会社資産の総括管理
・諸会議のうち、共通的会議の事務処理
・一般広報活動の窓口と重要広報の指示に基づく処理
・事務改善の立案及び機器類の調査・研究・検討
・諸規程の制定・改廃の手続きと管理
・役員秘書業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
~未経験の方応募歓迎です~

<求めるPCスキル>
Word、Excel、PPTが不自由なく使える方

<求めるスキル>
・正確性
・タスク管理力
・調整力、折衝力
・企画力
・実行力 等

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :
■1日の標準労働時間を8時間とし、月の所定労働日数を乗じた時間をその月の所定労働時間とする。 ※21:00~7:00は就業禁止時間帯とする。 ※入社半年間は9:00~18:00の固定勤務制とする。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇他
※産前・産後、育児、介護休業、看護休暇:取得実績あり

年間休日
123日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
役割給、技能手当、家賃補助、在宅勤務手当 他

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
安定感のある大手グループ会社/インテリア・住宅関連
「入社後の活躍」までを
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