東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでHRBPの募集です!
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】HRBP(リーダー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
・人財戦略(施策)の企画・実行・推進
・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発等に関する助言提案
・従業員エンゲージメント、カルチャー、チェンジマネジメントの取組強化の推進
・各種Survey ・データ作成・活用によるビジネス部門への意思決定の推進
・Head Count / Labor Cost管理
・従業員からの問い合わせ対応
・人事システム(Workday)を活用した人事異動等の対応
・各種Pjt.への参画・メンバー牽引
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・HRBPとしての業務経験
・採用、人財開発等領域での業務経験(目安:7年程度)
・チームもしくはPJTのリーダー経験
・英語にアレルギーがない方
【歓迎】
・人事領域に対する幅広い知識・実務経験
・コーチング等の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 730万円 ~ 920万円
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-
■具体的な業務内容
・人財戦略(施策)の企画・実行・推進
・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発等に関する助言提案
・従業員エンゲージメント、カルチャー、チェンジマネジメントの取組強化の推進
・各種Survey ・データ作成・活用によるビジネス部門への意思決定の推進
・Head Count / Labor Cost管理
・従業員からの問い合わせ対応
・人事システム(Workday)を活用した人事異動等の対応
・各種Pjt.への参画・メンバー牽引
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・HRBPとしての業務経験
・採用、人財開発等領域での業務経験(目安:7年程度)
・チームもしくはPJTのリーダー経験
・英語にアレルギーがない方
【歓迎】
・人事領域に対する幅広い知識・実務経験
・コーチング等の資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
※働き方は現状在宅勤務がメインとなっております。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、国民祝祭日、メーデー、調整休日、年末年始6日、GW7日(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含)
※夏休み、GWは年休も充当。
有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)
※翌年に繰り越し可
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 38万円 ~ 54万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・通勤交通費支給(当社規定による/新幹線・特急通勤制度あり) ・社宅制度あり(結婚後7年間は借り上げ社宅制度の対象となります。自己負担費用は物件によって異なりますが、2DK程の物件であれば3万円前後の負担で済むことが一般的とのこと) ・家族手当(17歳以上の子供一人につき毎年4月に10万円支給/年一回) ・時間外手当(非管理職のみ。追加で支給します。)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業歴の長い大手上場メーカー。精密、電子機器、産業用機器の製造販売
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