【SBIグループ会社よりコンプライアンス求人・キャリアオープン制度有り！】
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基本情報
- ポジション
-
コンプライアンスリーダー※東証プライム上場グループ/残業月10h未満/時間単位の有給取得可能！
- 仕事内容
-
・法令諸規則（金融商品取引法、犯罪収益移転防止法）を調査し、社内規程の策定・実施
・改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築 ・監督当局（金融庁等）への各届
・報告・対応、折衝 ・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化 ・新規商品取引開始時の当局への各届や対応
・取引口座開設の審査及び承認 ・広告審査業務
・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング
・契約書等の審査手続き、社内フローの見直しや社内点検等を実施
・コンプライアンス啓蒙活動、業務指導及びモニタリングを含む、コンプライアンス推進活動全般
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・コンプライアンス業務の経験
・当局やグループ内関係者との折衝が多いため、第三者への説明力や言語化力、状況を整理する力が高い方
【歓迎要件】
・金融機関や事業会社等での事務経験をお持ちの方
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法など関係法令の知識をお持ちの方
・金融庁など監督官庁との折衝経験のある方
・職種問わず金融業界で働いたご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・弁護士事務所でのご経験を積み、金融業界の顧客を担当。今後は金融系企業の自社内法務に就きたい方
・金融系企業（銀行、証券等）で営業等の経験を積み、今後は職種チェンジで法務の経験を積みたい方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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-
・法令諸規則（金融商品取引法、犯罪収益移転防止法）を調査し、社内規程の策定・実施
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・報告・対応、折衝 ・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化 ・新規商品取引開始時の当局への各届や対応
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【必須要件】
・コンプライアンス業務の経験
・当局やグループ内関係者との折衝が多いため、第三者への説明力や言語化力、状況を整理する力が高い方
【歓迎要件】
・金融機関や事業会社等での事務経験をお持ちの方
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法など関係法令の知識をお持ちの方
・金融庁など監督官庁との折衝経験のある方
・職種問わず金融業界で働いたご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・弁護士事務所でのご経験を積み、金融業界の顧客を担当。今後は金融系企業の自社内法務に就きたい方
・金融系企業（銀行、証券等）で営業等の経験を積み、今後は職種チェンジで法務の経験を積みたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 15
- 休日･休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3 ）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41.6万円 ～ 62.5万円
- 条件･手当等
-
・残業代手当 ・食事手当 ・通勤交通費
企業情報
- 業種
- 金融全般 ファンド・VC全般
- 事業内容
-
・FX取引
・暗号資産CFD
・積み立てFX
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