マネジメント
シニア歓迎/人事制度企画/プレイングマネージャー/リモートワーク可/フレックス可/東証プライム上場
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基本情報
- ポジション
-
人事企画スぺシャリスト【東証プライム上場│～1200万円│週3リモート可・フレックス制度】
- 仕事内容
-
人事のプロフェッショナルとして、制度企画・運用の領域にてご活躍いただきます。
具体的な業務詳細は下記を想定しております。
・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・人件費・要員管理
・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用
・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応
※ゆくゆくは部内でのローテーションのみならず、他部署や執行役員へのエントリーが可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件
下記にいずれかに該当する方
・事業会社で人事制度企画に関わる実務経験を持ちの方
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験をお持ちの方
◆歓迎経験（尚可）
・1000名以上の組織での就業経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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-
◆必須条件
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・事業会社で人事制度企画に関わる実務経験を持ちの方
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験をお持ちの方
◆歓迎経験（尚可）
・1000名以上の組織での就業経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
・GW休暇
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・産前、産後、育児休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 45.16万円 ～ 77.41万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 一部上場の人材サービス企業
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