マネジメント

エンジニアの就業管理マネージャー/人材アウトソーシングの上場グループ企業/フレックス有/~800万

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基本情報

ポジション

就業管理マネージャー/フレックスあり

仕事内容
本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。

・請求書発行業務全般
・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 
・技術社員からの問い合わせ対応
・業務BPR全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・チームを率いての業務改善やBPRに携わった経験
・民間企業・BtoB企業でのマネジメント経験(メンバー人数3名以上)

【歓迎】
・コールセンターやBPOサービス等での業務改善やプロセス設計の経験
・メンバーの意見を引き出しながら業務を推進する伴走型マネジメントスタイル
・エンジニア派遣や人材サービス企業での業務管理の経験
・女性中心のチームにおけるマネジメント経験

【求める人物像】
・設計者として全体最適を考え、業務改善や効率化に積極的に取り組める方
・仕組みで回る組織づくりを行いたい方
・チームワークとメンバーの成長を大切にされる方
・変化と成長を楽しみたい方
想定年収
630万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。

・請求書発行業務全般
・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 
・技術社員からの問い合わせ対応
・業務BPR全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・チームを率いての業務改善やBPRに携わった経験
・民間企業・BtoB企業でのマネジメント経験(メンバー人数3名以上)

【歓迎】
・コールセンターやBPOサービス等での業務改善やプロセス設計の経験
・メンバーの意見を引き出しながら業務を推進する伴走型マネジメントスタイル
・エンジニア派遣や人材サービス企業での業務管理の経験
・女性中心のチームにおけるマネジメント経験

【求める人物像】
・設計者として全体最適を考え、業務改善や効率化に積極的に取り組める方
・仕組みで回る組織づくりを行いたい方
・チームワークとメンバーの成長を大切にされる方
・変化と成長を楽しみたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
 ※年1日、当社の定める日程にて土日出社日あり。
 ※フレックスタイム制を導入しておりますので、フレックス休を使用してお休みしている方が多いです。
年間休日
122日
想定月収
45万円 ~ 57.15万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
ITエンジニアに特化した派遣アウトソーシング事業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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