人事労務（一般～課長（候補）） / 東証スタンダード・京都市内・駅近
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基本情報
- ポジション
-
労務＜一般～課長（候補）クラス＞【東証スタンダード上場/成長企業】
- 仕事内容
-
主に以下の業務をお任せします。
■入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、各種保険事務
■健康診断、ストレスチェック対応
■労働時間など、労働三法と照合したガバナンスの推進
■36協定、外国人雇用管理、障害者雇用管理
■賃金規程や就業規則の見直し
■各種制度改革 等
※課長（候補）クラスでのご入社の場合は、部署を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。
※勤怠管理システム：ガルフＣＳＭ
※人事管理システム：人事奉行/SmartHR
※給与計算システム：給与奉行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■労務業務のご経験約1年～5年以上
【歓迎】
■上場企業での人事経験者
■マネジメントのご経験
【求める人物像】
■周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
主に以下の業務をお任せします。
■入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、各種保険事務
■健康診断、ストレスチェック対応
■労働時間など、労働三法と照合したガバナンスの推進
■36協定、外国人雇用管理、障害者雇用管理
■賃金規程や就業規則の見直し
■各種制度改革 等
※課長（候補）クラスでのご入社の場合は、部署を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。
※勤怠管理システム：ガルフＣＳＭ
※人事管理システム：人事奉行/SmartHR
※給与計算システム：給与奉行
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
■労務業務のご経験約1年～5年以上
【歓迎】
■上場企業での人事経験者
■マネジメントのご経験
【求める人物像】
■周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
※在宅勤務制度/有
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
慶弔休暇 有給休暇
産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇（取得実績あり）
※夏季休暇、年末年始については計画有給休暇として休暇を取得していただいています。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 全国チェーン展開している飲食業
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