大手生命保険のグループ会社主計担当(メンバー)の募集!リモート/スライド勤務
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基本情報
- ポジション
-
主計担当(メンバー)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
- 仕事内容
-
《主な業務》
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等)
・連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成
・子会社の経理処理全般
・予実/見込管理および社内報告資料の作成
※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
《必須スキル》
・経理業務の実務経験
・日商簿記3級程度の知識
《歓迎スキル》
・日商簿記2級程度の知識
- 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
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-
《主な業務》
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等)
・連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成
・子会社の経理処理全般
・予実/見込管理および社内報告資料の作成
※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
《必須スキル》
・経理業務の実務経験
・日商簿記3級程度の知識
《歓迎スキル》
・日商簿記2級程度の知識
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7.5時間 ※昼休憩は休息時間15分を含む60分です ※週3日まで在宅勤務可能 ※スライド勤務あり └前後2時間30分単位で調整可能
- 休日・休暇
-
【「健康優良法人2025」の認定】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/29~1/3)
・年間休日日数:123日(2024年実績)
・夏期休暇:最大5日
・リフレッシュ休暇:最大2日
・ライフサポート休暇:5日
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業(産後パパ育休)
・産前産後休暇
・子の看護休暇:子が1人の場合5日、2人以上の場合は10日を限度として発給(2021年に「子育てサポート企業」として【プラチナくるみんマーク】取得)
・忌引休暇
【その他】
・育児短縮時間勤務:1日の就労時間を30分単位で最大2時間まで短縮可※子が小学校6年生になるまで
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住居手当:住宅補助手当あり
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 大手保険会社のグループ会社でIT部門を請け負っています。
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