【人事企画制度】日本大手生命保険グループ会社・リモートフレックス有◎プラチナくるみんとえるぼし◎
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基本情報
- ポジション
-
人事制度企画※上場グループ/国内大手生命保険子会社/プラチナえるぼし・プラチナくるみん取得◎
- 仕事内容
-
■以下の業務をお任せいたします。
・人事制度企画：前例のないIT人財処遇体系の企画
・制度チューニング
・定年延⾧・育児関連法改正
・対応企画
・労働制度等、勤務形態制度企画
・社員の一生の記憶に残る報奨制度検討等
・人事運営業務全般：評定面談運営、人事評価、社員処遇調整等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・中規模以上（500名以上）の企業で給与・評価・法改正等人事制度企画に携わった経験
・制度企画において構想作成、経営層や従業員会との意見調整・交渉や、社内説明まで一連を中心的立場で完遂した実績
・法や社内社規等に関連した業務経験(法改正に伴う社規改定、運用)
【歓迎】
・社会保険労務士試験合格者（登録不問）or学習中、興味をお持ちの方
・何事も能動的にアクションを起こせる方
- 想定年収
- 560万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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・法や社内社規等に関連した業務経験(法改正に伴う社規改定、運用)
【歓迎】
・社会保険労務士試験合格者（登録不問）or学習中、興味をお持ちの方
・何事も能動的にアクションを起こせる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 20
実働7時間20分
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始
・年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、２
年度18日、3年度以降20日）
・フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）
・計画公休
・慶弔休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28.94万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
通勤手当、残業手当、テレワーク手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
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