人事企画担当/金融サービス事業/リモート有
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基本情報
- ポジション
-
人事企画担当※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎
- 仕事内容
-
【担当業務】
※スキル等に応じ、担当いただく業務を決定します。
・人事戦略策定(特にタレントマネジメント関連)
・役員関連人事
・人財育成(研修・自己啓発等)
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等
・人員計画の策定
・異動
・評価
・出向関連業務
・規程管理
<使用ツール>
・会社貸与PC、iPhone(主にTeamsを使用)
・人事情報システム(OBIC7、SmartHR等)
※現時点で利用経験がなくても結構です
■人事部 人事グループの役割
・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供
・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける環境づくり
・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現
・タレントマネジメントの実現に向けた取組み
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・業務内容に記載の【担当業務】での実務を主担当として2年以上担った経験のある方
■歓迎要件
・人事施策等の企画業務を主担当として担った経験のある方
■求める人財像
・他者の意見を取り入れる柔軟な思考を持ち、周囲と調和の取れる方
・周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
・自走できる方
・チームでの協働が得意な方
・課題解決能力が高い方
- 想定年収
- 680万円 ~ 950万円
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※スキル等に応じ、担当いただく業務を決定します。
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※現時点で利用経験がなくても結構です
■人事部 人事グループの役割
・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供
・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける環境づくり
・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現
・タレントマネジメントの実現に向けた取組み
【変更の範囲】会社の定める業務
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■必須要件
・業務内容に記載の【担当業務】での実務を主担当として2年以上担った経験のある方
■歓迎要件
・人事施策等の企画業務を主担当として担った経験のある方
■求める人財像
・他者の意見を取り入れる柔軟な思考を持ち、周囲と調和の取れる方
・周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
・自走できる方
・チームでの協働が得意な方
・課題解決能力が高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
2024年度:年間休日121日
※完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年末年始(12/31、1/1、1/2、1/3)を含む
年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)
積立有給休暇
出産休暇
特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護等休暇
・育児目的休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 36万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・通勤手当(片道上限2,000円) ・時間外手当 ・在宅勤務手当(条件有)
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 世界で一つだけの銀行を目指し、新しい金融サービスを創造し続けています。チャレンジ精神溢れる方がご活躍できるフィールドです。
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