【急募!】経理課長候補※役職定年なし(定年60/再雇用70歳)<東京大学と共同研究を実施>

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基本情報

ポジション

経理課長候補/フレックス有<2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業!>グループ会社3社・M&Aも積極的に進める!

仕事内容
■ご入社後は決算業務からお任せし、ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<経理関連>
・月次決算、年次決算、税務
・適時開示関連の業務
・各種審査書類、開示書類の作成
・上場準備関連の業務
・監査法人対応
・予実管理、レポート、分析
・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり)
・資金管理、調達
・連結決算対応
・経営資料の作成
・開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■開示業務/J-SOX/連結決算のいずれかの実務経験
■管理職経験■数名以上のチームリードまたはマネジメント経験
■自ら手を動かし決算実務を完結できるスキル
■転職回数3回まで(目安)

【歓迎】
■快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神(ホスピタリティ)をお持ちの方
■泥臭い業務も厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方
■学生時代のサークルや部活動などで、リーダーとして組織をまとめた経験がある方
想定年収
600万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
■ご入社後は決算業務からお任せし、ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<経理関連>
・月次決算、年次決算、税務
・適時開示関連の業務
・各種審査書類、開示書類の作成
・上場準備関連の業務
・監査法人対応
・予実管理、レポート、分析
・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり)
・資金管理、調達
・連結決算対応
・経営資料の作成
・開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
■開示業務/J-SOX/連結決算のいずれかの実務経験
■管理職経験■数名以上のチームリードまたはマネジメント経験
■自ら手を動かし決算実務を完結できるスキル
■転職回数3回まで(目安)

【歓迎】
■快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神(ホスピタリティ)をお持ちの方
■泥臭い業務も厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方
■学生時代のサークルや部活動などで、リーダーとして組織をまとめた経験がある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :
休日・休暇
週休2日制
原則土曜日は休日ですが、祝日のある週は土曜日出勤の場合があります。(社内カレンダーによります)

年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
125日
想定月収
40万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
■住宅手当 15,000円~20,000/月 ■家族手当 扶養者1名につき5,000円/月(年収103万円以上は対象外) ■資格手当 支給額は資格による(業務で使用し、会社が必要と認めるものが対象)

企業情報

業種
エネルギー・インフラ全般
事業内容
都内でも優良のインフラ企業
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