【フルリモート】給与計算 / 社会保険事務手続きチーフ候補
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基本情報
- ポジション
-
※新規エントリー受付停止【フルリモート】給与計算 / 社会保険事務手続きチーフ候補
- 仕事内容
-
【労務管理の業務改善〜オペレーション改善までワンストップで担います】
給与計算・社会保険事務手続きの豊富な実務経験を積めることはもちろん、他部署を協業しながらオペレーション改善提案も行えます。導入時の業務設計にも改善を取り入れ、オペレーションを確立できることが大きなやりがいに繋がります。
【業務内容】
顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担っていただきます。業務のオペレーション改善を目指し、他部署と連携を取りながら設計にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■給与計算
・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続
・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■組織マネジメント
・チーム(メンバー4〜6名)のマネジメント
■その他
・年末調整等の年次業務
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
労務管理業務のご経験(給与計算・社会保険手続き)【3年以上】
【歓迎】
・オペレーション設計、運用(業務フロー/業務ルールの設計・改善)に関する知見と経験
・労務管理に関する業務ツール(勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等)の利用経験
【尚可】
・奉行シリーズ(特に給与奉行)の運用経験
・チームリーダー経験(人数問わず・1年以上)
- 想定年収
- 384万円 ~ 620万円
「入社後の活躍」までを
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・給与、賞与計算、及び明細発行
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【歓迎】
・オペレーション設計、運用(業務フロー/業務ルールの設計・改善)に関する知見と経験
・労務管理に関する業務ツール(勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等)の利用経験
【尚可】
・奉行シリーズ(特に給与奉行)の運用経験
・チームリーダー経験(人数問わず・1年以上)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
※標準労働時間8時間 ※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。 ※テレワーク制度あり、出社・在宅の組み合わせ可能
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇:制度あり・実績あり
■リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
■年末年始休暇(12/29~1/4を目途に年間カレンダーで設定)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 32万円 ~ 44.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- アウトソーシング
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