人事、営業領域のコンサルティング会社で人事の求人です
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基本情報
- ポジション
-
人事採用リーダー（採用から教育・研修へ業務幅を広げられる）/業績好調（黒字経営）
- 仕事内容
-
・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
∟求人設計・採用要件定義
∟母集団形成施策企画実行（採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他）
∟歩留まり向上施策企画実行（選考フロー見直し、学生面談対応他）
∟最終面接対応（オファー交渉からクロージングまでのリード）
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理
上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事経験3年以上（新卒採用経験必須）
【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験
- 想定年収
- 417万円 ～ 601万円
「入社後の活躍」までを
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エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
∟求人設計・採用要件定義
∟母集団形成施策企画実行（採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他）
∟歩留まり向上施策企画実行（選考フロー見直し、学生面談対応他）
∟最終面接対応（オファー交渉からクロージングまでのリード）
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理
上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。
【変更の範囲】なし
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事経験3年以上（新卒採用経験必須）
【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※法定通り
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
- 年間休日
- 105日
- 想定月収
- 34.8万円 ～ 50.1万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 人事、営業領域のコンサル
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