株式公開準備
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/採用 担当者求人
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基本情報
- ポジション
-
採用 担当者[大阪]※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー
- 仕事内容
-
当社にて、採用業務をお任せします。
【具体的には】
<採用全般（新卒/中途/エンジニア）>
※採用人数の割合は2：8（新卒：中途）ほどとなりますが、今後新卒採用の割合も増えていく予定です。
ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定
採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行
KPI管理分析→改善のための施策検討
応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案
ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行
入社後のアフターフォロー
エージェントコントロール
その他、採用関連業務全般 etc
※ご経験に応じて、チームリーディング～マネジメントもお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での中途採用経験3年以上かつ新卒採用に携わったことのある方
【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・人事やその他コーポレート業務のご経験
・チームリーディング、マネジメントのご経験
・ベンチャー企業での採用業務のご経験
【求める人物像】
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【具体的には】
<採用全般（新卒/中途/エンジニア）>
※採用人数の割合は2：8（新卒：中途）ほどとなりますが、今後新卒採用の割合も増えていく予定です。
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採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行
KPI管理分析→改善のための施策検討
応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案
ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行
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その他、採用関連業務全般 etc
※ご経験に応じて、チームリーディング～マネジメントもお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での中途採用経験3年以上かつ新卒採用に携わったことのある方
【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・人事やその他コーポレート業務のご経験
・チームリーディング、マネジメントのご経験
・ベンチャー企業での採用業務のご経験
【求める人物像】
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇取得が可能です。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27.7万円 ～ 37.8万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
通勤手当：45,000円/月まで
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- クラウドサービス事業
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