東証プライム上場のグローバルメーカーより人財 D&I推進室の募集!リモートフレックス可◎

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基本情報

ポジション

人事(管理職候補)◆東証プライムグローバルメーカー/リモート・フレックス有/残業10H程度

仕事内容
ご本人のご経験に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。

・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援
・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用
・多様な人財が活躍する組織風土づくり
・人事制度の運営提案
・給与計算、グループ子会社支援
・社会保険関係(年金等)
・労働組合との折衝
・人事データの活用立案、運用
・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事
・福利厚生(社宅寮・スポーツイベント)等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何かしらの人事業務経験10年以上(複数業務経験が望ましい)
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・部下指導やリーダーなどメンバーフォローの経験

【歓迎】
・1000人以上の事業会社での人事経験
・人財開発領域の経験
・製造業での人事業務の経験のある方

【求める人物像】
・向上心がある方
・コミュニケーションが良好な方
想定年収
730万円 ~ 830万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
ご本人のご経験に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。

・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援
・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用
・多様な人財が活躍する組織風土づくり
・人事制度の運営提案
・給与計算、グループ子会社支援
・社会保険関係(年金等)
・労働組合との折衝
・人事データの活用立案、運用
・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事
・福利厚生(社宅寮・スポーツイベント)等

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・何かしらの人事業務経験10年以上(複数業務経験が望ましい)
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・部下指導やリーダーなどメンバーフォローの経験

【歓迎】
・1000人以上の事業会社での人事経験
・人財開発領域の経験
・製造業での人事業務の経験のある方

【求める人物像】
・向上心がある方
・コミュニケーションが良好な方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
海外子会社には拠点に人事担当がいるので、特に業務上で英語を使うことは無い。
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 20
所定労働時間7時間50分

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
124日
想定月収
42.6万円 ~ 48.6万円
条件・手当等

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
単身赴任手当、勤務地手当、退職金制度等 ・独身寮家賃(およそ)/9,000円前後/月 ・社宅家賃(およそ)/30,000円前後/月

企業情報

業種
製造全般
事業内容
■100年の歴史を持つ世界トップレベルのメーカー
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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