【人事(制度・労務メイン・将来の管理職候補)】大手上場企業の子会社/福利厚生◎/働きやすい環境

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基本情報

ポジション

人事(制度・労務メイン/将来の管理職候補)※大手グループ会社/フレックス可/福利厚生充実

仕事内容
人事部人事グループにて人事・労務業務全般に携わって頂きます。

・人事制度の運用、改善や立案
・人事施策の企画、実施
・人員管理、異動対応
・労働時間管理
・国内外関係会社への出向対応
・国内外グループ会社への人事施策支援
・新卒採用、中途採用  等
※経験・スキル・希望を踏まえ主担当業務を検討します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事・労務業務の経験(5年以上)
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
※Excelはvlookup関数、ピボットテーブルなどでデータ処理が出来る方。

【歓迎】
社内調整が確り出来る方
人事制度の改善、立案、運用経験のある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
人事部人事グループにて人事・労務業務全般に携わって頂きます。

・人事制度の運用、改善や立案
・人事施策の企画、実施
・人員管理、異動対応
・労働時間管理
・国内外関係会社への出向対応
・国内外グループ会社への人事施策支援
・新卒採用、中途採用  等
※経験・スキル・希望を踏まえ主担当業務を検討します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
人事・労務業務の経験(5年以上)
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
※Excelはvlookup関数、ピボットテーブルなどでデータ処理が出来る方。

【歓迎】
社内調整が確り出来る方
人事制度の改善、立案、運用経験のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40
リモートワーク:原則出社、必要に応じて相談可

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児・介護・特別休暇
・年次有給休暇(最高20日)入社日に応じて5日~最高20日を付与。
※その後、4月1日付で20日を付与する。未消化分については繰越制度あり。
・リフレッシュ休暇(年齢が満30歳、満40歳、満50歳になる年度に 休暇を各々連続5日付与し、援助金として10万円を支給しています)

年間休日
125日
想定月収
30万円 ~ 45万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
自分からも発信できる風土を持った大手食品系メーカーの子会社です。
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