株式公開準備
労務管理職候補/世界発のSaaSビジネスを提供/IPOや海外進出も視野に
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基本情報
- ポジション
-
【IPO準備中】労務管理職候補＜リモート・フレックス有／事業成長率900％／海外進出も視野に＞
- 仕事内容
-
人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■具体的な業務内容
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・従業員の給与計算関連業務
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務
・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務
・IPO準備に関わる労務体制の整備
詳細は面談にてお伝えさせていただきます。
業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方
・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方
【歓迎】
・未公開企業での労務DDのご経験がある方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
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【具体的な業務内容】
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・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・従業員の給与計算関連業務
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務
・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務
・IPO準備に関わる労務体制の整備
詳細は面談にてお伝えさせていただきます。
業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方
・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方
【歓迎】
・未公開企業での労務DDのご経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 66.6万円 ～ 83.3万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供
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