創業以来10年連続増収を続け、就業環境抜群なベンチャー企業より採用担当者を募集！
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基本情報
- ポジション
-
【採用担当者/裁量◎】10年連続増収/リモート可/フレックス制度有/実働7.5時間/残業ほぼなし
- 仕事内容
-
採用担当者として組織としての採用ニーズに合わせて採用戦略から実務まで幅広くお任せいたします。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など
《昨年度採用実績》
・新卒4名（経理、マーケティング2名、開発）、中途2名（マーティング2名）
・雇用形態：正社員
・一部総務業務をコーポレート全員で分担して対応しております。
【変更の範囲】無し
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における採用実務経験2年以上
【歓迎要件】
・中途採用のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など
《昨年度採用実績》
・新卒4名（経理、マーケティング2名、開発）、中途2名（マーティング2名）
・雇用形態：正社員
・一部総務業務をコーポレート全員で分担して対応しております。
【変更の範囲】無し
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における採用実務経験2年以上
【歓迎要件】
・中途採用のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
実働8時間、30分のフリータイムあり
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 130日
- 想定月収
- 30万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 商品企画と販売
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